💥 PRACA DLA MASAŻYSTY: JAK WYGLĄDA NAPRAWDĘ, I DLACZEGO WARTO BUDOWAĆ WŁASNĄ MARKĘ 💥
FAKTY I MITY DLA MASAŻYSTÓW SZUKAJĄCYCH PRACY
Branża wellness, SPA i masażu przyciąga wizją pięknych wnętrz, zapachu olejków i pracy w relaksującej atmosferze. Wielu początkujących masażystów wyobraża sobie stabilny etat, wysokie napiwki i spokojną przyszłość. Rzeczywistość wygląda jednak inaczej – i warto ją poznać, zanim wyślesz swoje CV.
W tym artykule dowiesz się:
-
jakie są realne stawki i warunki pracy masażysty,
-
dlaczego umowa o pracę (UOP) jest coraz rzadsza,
-
czym różni się UOP, umowa zlecenie i B2B,
-
dlaczego najlepiej rozwijać własną markę masażysty.
🛎 Jak wygląda praca masażysty w hotelach i SPA?
Hotele i ośrodki SPA chętnie zatrudniają masażystów, ale warunki bywają bardzo różne.
Najczęściej wygląda to tak:
-
Podstawa na UOP – w większości przypadków jest to najniższa krajowa.
-
Napiwki – mogą znacząco podnieść pensję w sezonie, ale poza sezonem potrafią spaść do zera.
-
Premie – często uzależnione od sprzedaży dodatkowych zabiegów lub pakietów.
💡 Przykład: Masażysta w hotelu 4★ w sezonie może zarobić 4 500–5 500 zł netto (podstawa + napiwki), ale zimą jego wypłata potrafi spaść nawet poniżej 3 000 zł.
📄 Jakie formy umów oferuje branża SPA?
1️⃣ Umowa o pracę (UOP)
-
Plusy: płatny urlop, chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne.
-
Minusy: często najniższa krajowa, czasem brak możliwości pracy w konkurencyjnych obiektach (lojalka), rzadko spotykana w branży.
2️⃣ Umowa zlecenie
-
Plusy: elastyczne godziny, płatność za realnie wykonane zabiegi.
-
Minusy: brak urlopu i ochrony kodeksu pracy, niepewność w sezonie niskim.
3️⃣ Kontrakt B2B (Business-to-Business)
-
Na czym polega: zakładasz działalność gospodarczą, wystawiasz fakturę za usługi.
-
Plusy: wyższa stawka brutto, możliwość pracy w kilku miejscach naraz, elastyczność, możliwość przyjmowania własnych klientów.
-
Minusy: sam opłacasz ZUS, podatki i księgowość, brak płatnych urlopów.
💰 Dlaczego UOP jest rzadkością dla masażystów?
Wszystko sprowadza się do kosztów pracodawcy i wysokim ryzyku zawodu (ryzyko kontuzji, nieergonomiczna praca, bóle palców, kolan, kręgosłupa)
Jeśli w 2025 r. zatrudnisz pracownika na umowę o pracę z najniższą krajową (4 626 zł brutto od lipca), to Twój całkowity koszt pracodawcy wyniesie ok. 5 573 zł miesięcznie.
W branży, w której obłożenie gości zmienia się sezonowo, utrzymanie stałych kosztów jest trudne. Dlatego hotele wybierają B2B lub umowy zlecenia, które dają im większą elastyczność.
🚀 Dlaczego B2B może się opłacać masażyście?
B2B to wolność i szansa na większe zarobki:
-
Możesz pracować w kilku hotelach, SPA lub gabinetach jednocześnie.
-
Możesz przyjmować prywatnych klientów i ustalać własne ceny.
-
Masz kontrolę nad swoim grafikiem.
-
Możesz inwestować w marketing i szkolenia, odliczając koszty od podatku.
⚠️ Ważne: Sprawdź, czy w umowie B2B nie ma klauzuli lojalnościowej zakazującej pracy u konkurencji lub przyjmowania prywatnych klientów.
🏆 Najlepsza droga? Pracuj u siebie i buduj własną markę!
Niezależnie od tego, czy dziś pracujesz w hotelu, SPA, czy na B2B – największą wolność i bezpieczeństwo finansowe daje posiadanie własnej marki masażysty.
Dlaczego?
-
To Ty ustalasz stawki.
-
To Ty wybierasz klientów.
-
Nie jesteś ograniczony grafikiem jednego miejsca pracy.
-
Budujesz lojalną bazę klientów, którzy wracają właśnie do Ciebie.
Wiem, że początki mogą być trudne:
-
Jak zdobyć pierwszych klientów?
-
Jak ustawić cennik?
-
Jak promować się w social media i lokalnie?
-
Jak budować profesjonalny wizerunek?
🎯 Kurs „Marka Masażysty” – Twój przewodnik od A do Z
Właśnie po to stworzyłam kurs „Marka Masażysty” – kompletny przewodnik, który pokazuje krok po kroku, jak zbudować dochodowy biznes w tej branży:
-
jak zdobywać klientów w sposób powtarzalny,
-
jak ustawić strategię cenową,
-
jak promować się w social media,
-
jak zwiększyć przychody bez przepracowania się.
📌 Jeśli chcesz, by Twoja praca była wolnością, a nie tylko obowiązkiem – ten kurs jest dla Ciebie.
💻 Sprawdź kurs „Marka Masażysty” tutaj:
➡️ https://spapower.eu/products/kurs-marka-masazysty
💡 Życzę Ci rozsądnych wyborów i wybrania własnej drogi – z sercem, ale też z trzeźwym spojrzeniem na formy zatrudnienia.
Nowe możliwości dla masażystów
W ramach naszej inicjatywy uruchamiamy rekrutację na nadchodzący rok 2025/2026 na pięknym Cyprze! To doskonała okazja do zdobycia nowych umiejętności i poszerzenia horyzontów w zawodzie masażysty.
WIĘCEJ INFORMACJI >>>> PRACA W SPA NA CYPRZE
PRACA ZA GRANICĄ, co musisz wiedzieć? >>> ZOBACZ INFORMACJE
PRACA NA STATKU WYCIECZKOWYM, co musisz wiedzieć? >>> ZOBACZ INFORMACJE
Masz pytania? Chcesz porozmawiać o swoim rozwoju?
Skontaktuj się ze mną:
Facebook
Instagram
LinkedIn
Klaudia Romanowska
Międzynarodowa ekspertka SPA & Wellness
Mentorka Beauty
Założycielka SPApower Academy
📩 spapower.academy@gmail.com
📞 571 533 424
🌐 www.spapower.eu